CFDT ALTISSEMICONDUCTOR

Ordre du jour CE du 17 janvier 2012

2012-01-18T08:36:00.001+01:00

1) Approbation des PVs.

2 ) Présentation de la méthodologie DMAIC

3) Consultation sur le projet de chômage partiel du 23 mars au 1 avril 2012

4) Information sur les nouveaux contrats de travail

5) Information sur le projet d 'un outil de gestion des activités dans le cadre de la comptabilité analytique

6) Approbation mesures sociales CE.

2012-01-18T08:30:00.000+01:00

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Chômage partiel au printemps chez Altis Semiconductor

Le 12 janvier 2012 par Patrick Désavie (Ile-de-France)

Île-de-France, Altis Semiconductor, Corbeil-Essonnes (91100)

Social. L’usine Altis Semiconductor de Corbeil-Essonnes (Essonne) devrait observer une mesure de chômage partiel entre le 23 mars et le 2 avril, a-t-on appris jeudi auprès de la direction de l’entreprise.
Cet aménagement du temps de travail a été présenté, mardi lors d’un Comité d’Entreprise extraordinaire. « Il s’agit pour l’instant d’un projet qui, conformément à la loi, a été soumis pour consultation au Comité d’Entreprise qui devra rendre un avis le 18 janvier prochain », explique Jean Léandri, porte-parole de la société. « L’idée est d’arrêter totalement l’usine pendant cette période. Entre les économies sur les charges sociales et celles sur le fonctionnement des infrastructures, ce chômage partiel devrait faire économiser un million d’euros », poursuit Jean Léandri.
Par ailleurs, comme le prévoit les textes en cas de chômage partiel, les salariés devront poser avant le 23 mars tous leurs jours de congés payés et de RTT acquis depuis le début l’année.
Altis Semiconductor se dit victime de la conjoncture à l’image d’autres fabricants du secteur de la microélectronique. « On a assisté à un double phénomène », détaille Jean Léandri. « D’une part, les industriels ont constitué par précaution des stocks très importants en 2011. D’autre part, nous avons enregistré une baisse des commandes. Entre le dernier trimestre 2011 et le premier trimestre 2012, notre volume d’activité a chuté de 40 % ».
Propriété d’IBM et d’Infineon, le fabricant de semi-conducteurs essonnien a été racheté en 2010 par Yazid Sabeg avec la clef un PSE de quelque 400 emplois qui ont fait tomber ses effectifs un peu en dessous de la barre des 1 000 salariés. Infineon et IBM s’étaient engagés à confier du travail à la nouvelle structure à charge pour elle de trouver de nouveaux clients pour regonfler le chiffre d’affaires qui avoisinait 170 millions d’euros en 2010 contre 238 millions d’euros.

Altis Semiconductor

avec industrie explorer

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2012-01-11T17:39:00.000+01:00

2012-01-11T16:22:00.000+01:00

Essonne : chômage partiel à l’usine Altis

Publié le 10.01.2012, 12h09

L’usine de fabrication de semi-conducteurs Altis, située à cheval sur Corbeil-Essonnes et Le Coudray-Montceaux (Essonne), va subir des mesures de chômage partiel. | LP / Agnès Vives

L’usine de fabrication de semi-conducteurs Altis, située à cheval sur Corbeil-Essonnes et Le Coudray-Montceaux (Essonne), va subir des mesures de chômage partiel. L’annonce a été faite ce mardi matin, lors d’un comité d’entreprise extraordinaire. Les salariés vont tous cesser le travail du 23 mars au 2 avril.

Selon la direction, un ralentissement de l’activité justifie cette décision.

«C’est une première. Ce n’est pas bon signe», constate Michel Contesse, Secrétaire du CE Altis élu à la CFDT. Altis a fait l’objet en 2009 d’un plan social, réduisant le nombre de salariés de 1300 à 900 aujourd’hui.

Le Parisien

CE EXTRAORDINAIRE DU 10 JANVIER 2012

2012-01-10T15:47:00.001+01:00

MESURES ENVISAGÉES PAR LA DIRECTION FACE A LA BAISSE DE CHARGE :

CHÔMAGE PARTIEL POUR TOUS

- FERMETURE DU VENDREDI 23 MARS 2012 A 07H00 au LUNDI 02 AVRIL 2012 A 06H45

- AVANT LA FERMETURE, PRENDRE OBLIGATOIREMENT LES CONGÉS ET LES RTT ACQUIS AU PREMIER TRIMESTRE (ENVIRON 5 RTT ET 6 CONGÉS SUIVANT LES HORAIRES)

POUR LA DIRECTION UNE FERMETURE DE 10 JOURS =1 MILLION € D'ÉCONOMIE.

POUR L' INTERSYNDICALE, LA BAISSE DE CHARGE EST SUPPORTÉE UNIQUEMENT PAR LES SALARIES ET NON PAR LES ACTIONNAIRES !!!

LES SALARIES DOIVENT-ILS PAYER LEUR PROPRE AVENIR ????

L’INTERSYNDICALE EST TRÈS INQUIÈTE CONCERNANT NOTRE AVENIR ET LA PÉRENNITÉ DU SITE.

CE Exceptionnel le 10/01/2012

2012-01-06T17:33:00.000+01:00

La Direction convoque les membres du CE le Mardi 10 Janvier 2012 à un CE exceptionnel, salle CE à 9heures précises.

ORDRE DU JOUR :

Information en vue de consultation sur les mesures envisagées liées à la baisse de charge.