Avec 85% de participation l'initiative de la CFDT et CGC a montré combien le personnel souhaitait s’exprimer sur ce sujet majeur pour l’avenir de notre emploi !
53,44 % directs et 79,5% indirects pour le OUI à l'accord global SOIT 62,12% de l'ensemble du Personnel.
L’expression du personnel est claire, et la CFDT tiendra son
engagement et respectera ce choix.
Le réalisme et la maturité dont le personnel, et certaines organisations syndicales, ont fait preuve lors de cette consultation nous rendent tous plus crédibles pour les combats à venir face a la Direction.
Pour la CFDT, la cohésion de l'ensemble du Personnel directs et indirects est primordiale, la division est un poison, restons unis. Cette signature n'enterre pas le combat pour les conditions de travail, elle appelle chacun quel que soit son horaire à la vigilance et à la solidarité.
Les horaires actuels dureront tant qu'un REPRENEUR sérieux ne sera pas en place.
ETRE REALISTE dans un PSE pour défendre en priorité l'emploi : c'est
nécessaire et les conditions de travail et la rémunération resteront nos objectifs.
La prochaine étape sera de réduire les suppressions d'emplois et que tous les départs soient au Volontariat.
Le livre 3 et la GEPEC seront déterminant pour permettre des solutions de départs et reclassements (a la hauteur d’IBM ET d’Infineon)
Les prochaines étapes seront décisives, pour votre CE et l'équipe CFDT notre engagement continue, renforcé par votre consultation.
RETENIR les leçons du passé, ETUDIER le présent,
PREPARER l’avenir…….
Notre signature est une étape !
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