Il y a 2 mois la direction d’Edwards a annoncé qu’elle supprimait l’activité sur le site.
CCMP (le fond d’investissement propriétaire du groupe) et Edwards ont pris cette décision dans le but d’arrondir leurs profits, alors qu’il serait bien plus logique de conserver l’activité sur le site .
Pour nous la trentaine de salariés de Corbeil qui nettoyons les boites et les pièces au BI, cela signifie la perte de notre emploi.
Nous avons débrayé une première fois Mardi 8 avril.
Ce matin ,les équipes du soir et du Week-end ont rejoint l’équipe du matin et nous sommes en Grève.
Au départ ,edwards prétendait nous jeter dehors avec des départs "volontaires"dans le cadre d'une GPEC .Mais que veut dire le volontariat dans ces conditions?
Personne ne demande à perdre son emploi !PERSONNE ne demande à être muté sur un autre site.
Ceux qui veulent rester ,doivent pouvoir garder un emploi sur le site
Comme le GPEC ne passait pas, la direction a annoncé un PSE pour faire diversion.
Avec l’argument que ceux qui se décideront à partir le plus tôt seraient les mieux servis.
Pour nous PSEou GPEC,cela ne change rien .Nous ne nous laisserons pas jeter dehors sans rien dire.
Notre direction cherche clairement à diviser.ELLE JOUE LA MONTRE ET CHERCHE à créer la confusion.Mais pour l’instant ,c’est notre colère qui augmente !
C’est en luttant tous ensemble que nous défendrons le mieux, et pas en négociant individuellement.
A la fin des négociations GPEC,les chiffres qui ont été avancés pour les indemnités de départ sont dérisoires.
Comme s’il suffisait de quelques mois pour retrouver un emploi !
Ceux qui veulent partir doivent bénéficier d’une prime de licenciement conséquente
EDWARDS,son donneur d’ordre CCMP et ALTIS ont de quoi PAYER.
Vous salariés d’Altis ,après le plan social de 1999,la vente d’Altis à des repreneurs et les 4x12,vous savez tous ce que c'est d’avoir la pression et d’être maintenus dans l’ignorance.
LES DIRECTIONS d’EDWARDS et d’ALTIS s’entendent contre leurs salariés. C’est tous ensemble, salariés d’EDWARDS, d’ALTIS, de TOPPAN, d’IBM et de toutes les entreprises du site que nous défendrons le mieux nos intérêts.
Des salariés d’EDWARDS Jeudi 17 Avril 2008
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