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MOBILISATION GENERALE = RESULTATS
TYCO : 620 suppressions de postes, 30000 Euros minimum, 3 ans et demi de salaire ,15 millions d’euros pour une cellule de reclassement …
CONTINENTAL : : fermeture du site , 50000 Euros + 0.6 mois de salaire par année d’ancienneté , soit 100000 Euros pour les salariés ayant 30 ans d’ancienneté , dispense d’activité à 52 ans avec 80% du salaire .
SEITA : 1091 suppression de postes, 30000 Euros minimum , 1.5 mois de salaire par année d’ancienneté avec un maxi de 36 mois , dispense d’activité à 50 ans avec 80 % du salaire ,
ATMEL : Fermeture du site : 34000 Euros mini + 1,4 mois de salaire par année d’ancienneté.
Voila les mesures sociales obtenues dans ces entreprises grâce à une mobilisation massive de tous les salariés.
Suite à la dernière réunion CN2A du 11/06/09 la direction reste sur ces propositions inadaptées face à la crise et très loin de celles pratiquées dans d’autres grandes entreprises.
Les propositions de la direction entraîneront inévitablement des licenciements contraints par manque de volontariat.
L’intersyndicale a demandé à la direction de venir au CN2A du lundi 15/06/09 avec des propositions en rapport avec notre plate-forme.
La grève générale à partir de lundi 15 à 6h00 est indispensable pour obtenir des avancées au CN2A de 14h00.
Si rien de satisfaisant n’est proposé par la direction, nous retournerons au plus vite chez IBM à Descartes. Il faut qu’ils nous entendent, ils doivent payer un PSE digne, ils en ont largement les moyens.
C’EST MAINTENANT OU JAMAIS ! ===================================================================
