Compte rendu du CE des 18 et 19 Janvier 2011

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• Trimestrielle

Les lancements devraient se stabiliser à 600 trs par jour avec des livraisons de 54000 tranches sur Q1 et Q2.

• Trésorerie Altis

En Décembre 2010, le cash était de 63.7 Millions d’€

• Bilan PSE

330 Volontaires (216 Directs et 114 Indirects)

306 Notifications de rupture à fin Décembre

Restent 3 Congés Maternité et 21 partenaires Sociaux à Notifier

Licenciements contraints:

15 personnes dont 9 < 10 ans sont en phase de reclassement interne (11 Indirects et 4 Directs).

Une proposition de reclassement Altis a été faîte pour 11 personnes, et une demande de poste IBM et IFX pour les 15 personnes.

• Point sur le nouvel Altis

Investisseurs

Mr Beisson ne dément pas la presse pour la venue du FSI à hauteur de 20 M€

Le capital d’Altis International devrait donc être constitué de 90 M€ (40 + 30 + 20).

Clients

La direction espère un « Ramp up » pour le projet principal T13A de 200 trs/jour dés le mois d’Août 2011. Le calendrier pour ce projet a été avancé de 6 semaines et la qualification interviendra au mois de Mai  avec l’aide d’Ingénieurs à Grenoble et avec un investissement de 15 M€  pour de nouveaux équipements.

2 autres projets devraient démarrer en production en Juin (60 à 80 trs par jour)

Forte de ces perspectives prometteuses, la direction a bien l’intention d’informer le CE

Pour envisager la mise en place des 4X12 au 1^er Juin.

Nous avons exprimé notre volonté que le processus se déroule suivant l’accord social signé par les 4 OS et  sans hâte ni précipitation concernant l’organisation des équipes.

Une information formelle au CE avec présentation des contrats signés sera mise à l’ordre du jour du CE du 15 Février 2011

Rappel : Extrait de l’accord social du 26 Juillet 2010 ($ 4.6)

Les nouveaux horaires postés seront mis en place de manière effective dés :

-         Que les lancements seront de 500 trs/j

-         La signature de contrat (s) pour un ou plusieurs clients externes avec des prévisions d’un volume total de production de 200 trs/j

Les nouveaux horaires postés ne pourront être mis en place de manière effective que 3 mois après information du CE et du personnel et au plus tôt en juin 2011
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