MEMBRES DU COMITE D’ENTREPRISE
RESULTATS 2nd TOUR – 28 avril 2011
Collège 1 – Ouvriers et employés
267 inscrits
Titulaires : 54 suffrages exprimés
Titulaires : 2 sièges à pourvoir
Liste CFDT– 17 voix
Audrey DZICZECK - ELUE
Liste CFTC– 24 voix
Karim CHELLAT - ELU
Suppléants : 53 suffrages exprimés
Suppléants : 2 sièges à pourvoir
Liste CFDT– 16 voix
Charles CASTELLANI - ELU
Liste FO– 14 voix
Alain BAUDET - ELU
Collège 2 – TAM
583 inscrits
Suppléants : 230 suffrages exprimés
Suppléants : 4 sièges à pourvoir
Liste CFDT– 56 voix
Pascal CRUEIZE - ELU
Liste CFTC– 120 voix
Hervé JUDITH - ELU
Alain SION - ELU
Liste FO– 54 voix
Fabrice BENEROSO - ELU
DELEGUES DU PERSONNEL
RESULTATS 2nd TOUR – 28 avril 2011
Collège 1 – Ouvriers et employés
267 inscrits
Titulaires : 50 suffrages exprimés
Titulaires : 2 sièges à pourvoir
Liste CFDT – 16 voix
Audrey DZICZECK - ELUE
Liste CFTC– 24 voix
Karim CHELLAT - ELU
Suppléants : 44 suffrages exprimés
Suppléants : 2 sièges à pourvoir
Liste FO – 15 voix
Virginie BONILLA - ELUE
Patrick ZIMAN - ELU
la CFDT se donne les moyens de vous informer au plus vite avec son blog. DES CHOIX,DES ACTES **contact..... cfdtaltis@gmail.com**
29 avril 2011
22 avril 2011
2 ième tour des élections professionnelles
La CFDT appelle chaque salarié du premier et deuxième collège à voter massivement au second tour des élections professionnelles.
L'esprit d'équipe est aussi valable quand il s'agit de défendre nos droits, nos valeurs et nos acquis au sein de l'entreprise !!!
La nouvelle équipe CFDT composée essentiellement de personnes passant en horaire 4x12 «imposé par notre direction », saura vous représenter de par son vécu en horaires décalés.
Le rôle de la CFDT : représenter les salariés de toutes catégories (ouvriers, employés, techniciens, maîtrises, cadres) dignement dans toutes les négociations : plans salaire, primes d’intéressement, de productivité, évolutions de carrière, conditions de travail...
Nous continuerons à maintenir un CE pour tous, juste et solidaire ; aides aux vacances, subventions du R2000, billetterie, chèques vacances, congés parentaux...et ce, malgré un contexte budgétaire toujours plus restreint.
Nous avons tous une même ambition : améliorer notre quotidien dans l'entreprise, nous assurer un avenir professionnel.
Vos représentants syndicaux à élire au deuxième tour :
1 er collège DP et CE
-Audrey Dziczeck (production 4x12) Titulaire
-Charles Castellani (production 4x12) Suppléant
2 collège suppléant CE
-Pascal Crueize (production 4x12)
-Jean-François Khadri (production Nuit)
-Bruno Queyerats (production 2x8)
-Jean-François Khadri (production Nuit)
-Bruno Queyerats (production 2x8)
Faites entendre vos voix pour ne pas laisser la direction nous abuser encore et toujours !!!
VOTEZ CFDT
par correspondance ou au R2000 le 28 avril 2011
10 avril 2011
Revendications de la CFDT au CN2A du 7/04/2011
CN2A du 7 AVRIL 2011
Organisations syndicales présentes CFDT ; FO ; CFTC
* Réclamation d'une augmentation générale pour tous les salariés d'ALTIS de 5% à compter du 1er janvier 2011 n'ayant pas eu de NAO en 2010.
Au delà de cette AG la CFDT recommande à la Direction la mise en œuvre d'un plan d'augmentations individuelles significatif.
* La CFDT s'oppose à la stagnation des coefficients actuelle et demande à la Direction un plan de promotions individuelles. De plus nous demandons le rétablissement des formations interne ainsi que de l'école cadre pour les techniciens qui sont bloqués par leur coefficient non cadre " coef :365 " .
* Demande un accord d'intéressement pour faire bénéficier l'ensemble des salariés des performances d'ALTIS dont ils sont les principaux acteurs.
* Demande une négociation sur l'accord de participation des salariés aux résultats de l’entreprise.
* Suppression des diverses primes exceptionnelles et avantages pour le haut management vu la conjoncture actuelle, le nouvel Altis ne peut plus les garder et doit les redistribuer aux salariés.
Au delà de cette AG la CFDT recommande à la Direction la mise en œuvre d'un plan d'augmentations individuelles significatif.
* La CFDT s'oppose à la stagnation des coefficients actuelle et demande à la Direction un plan de promotions individuelles. De plus nous demandons le rétablissement des formations interne ainsi que de l'école cadre pour les techniciens qui sont bloqués par leur coefficient non cadre " coef :365 " .
* Demande un accord d'intéressement pour faire bénéficier l'ensemble des salariés des performances d'ALTIS dont ils sont les principaux acteurs.
* Demande une négociation sur l'accord de participation des salariés aux résultats de l’entreprise.
* Suppression des diverses primes exceptionnelles et avantages pour le haut management vu la conjoncture actuelle, le nouvel Altis ne peut plus les garder et doit les redistribuer aux salariés.
En espérant que la Direction a bien compris nos revendications
4 avril 2011
Détails des résultats des élections profesionnelles du 31/03/2011
La CFDT vous remercie pour votre confiance lors de ces élections professionnelles du 31/03/2011, mais restons solidaire et mobilisons nous pour le 2ème tour le 28/04/2011 le quorum n'étant pas atteint au 1er collège CE et DP ainsi que pour le 2ème collège CE suppléant.
La solidarité est une force , voter CFDT
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Plan social à CS-SI, l’entreprise de M Yazid Sabeg
Communiqué CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT de CS-SI
CS-SI, société de Yazid Sabeg - Commissaire à la diversité et à l’égalité des chances,présenté par la presse comme le « sauveur d’Altis-semiconductor », annonce un nouveau plan de suppression d’effectifs d’une centaine de personnes (Fonctions Centrales et Activités Défense Espace et Sécurité).
Depuis sa création CS-SI a perdu plus de la moitié de ses salariés. Depuis dix ans, les résultats de la gestion par l’équipe dirigeante se résument à un cuisant constat d’échec.
Parallèlement à la mise en place de deux plans de réduction d’effectif, la pression gestionnaire et financière sur les salariés est devenue oppressante et aucun rattrapage salarial de l’augmentation du coût de la vie n’a été effectué.
Il y a deux ans la vente de l’activité infogérance (1 500 salariés) devait selon les annonces officielles permettre à l’entreprise d’effectuer une croissance externe. Cette croissance n’a jamais été concrétisée.
Les salariés de CS-SI refusent d’être les victimes de stratégies hasardeuses de la direction et dénoncent l’utilité de ce plan social dans un contexte où les concurrents affichent une nette reprise pour 2011 et des embauches massives.
L’intersyndicale, CFDT, CFTC, CFE-CGC, CGT demande l’arrêt de ce PSE.
Plus précisément, elle demande que l’équipe dirigeante réfléchisse à un vrai projet industriel pour CS-SI plutôt que de persister dans sa logique de gestion financière qui a montré ses limites.
Contact : 06.17.42.95.03
intersyndicale.cssi@free.fr
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1 avril 2011
Elections professionelles du 31 mars 2011
La CFDT tient à remercier les électeurs qui ont su reconnaître notre travail et ont montré leur confiance en cette nouvelle équipe qui continuera à écouter et entendre vos attentes à l’aube du nouvel altis.
Malgré un taux d’abstention encore beaucoup trop élevé en particulier au premier collège, vous avez su montrer votre confiance en la cfdt en la maintenant au premier rang des syndicats du site avec un score de 32.7% (titulaires CE).
Un deuxième tour aura lieux le 28 avril pour élire les candidats du premier collège et pour les suppléants comité d’entreprise du deuxième collège, la cfdt vous réaffirme sa volonté et sa capacité à vous représenter au comité d’entreprise ainsi qu’en tant que délégués du personnel afin de maintenir et améliorer le travail effectué par nos prédécesseurs.
Résultats des élections :
CFDT : 32.7%
CFTC : 29.9%
F.O : 18%
CGT : 12%
CFE/CGC : 7.1%
Nous vous invitons à voter massivement le 28 Avril 2011 pour l'élection de vos candidats CFDT au Comité d'Entreprise et les Délégués du Personnel titulaires et suppléants 1er collège, ainsi que pour le Comité d'Entreprise 2ème collège suppléants (le quorum n'ayant pas été atteint au 1er tour).
Votre avenir vous appartient, vos voix feront la différence.
Votez CFDT !!!
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