1- Renouvellement de l’agrément du service de santé du travail (présenté par Dr Trout)
Signature de l’agrément ce jour par Denis Clémensat , et Michel comtesse pour une durée de 5 ans.
2- Résultat financier à fin mai 2011 (présenté par Philippe Audisio, responsable finances)
Les documents présentés sont strictement confidentiels et ne seront donc pas divulgués au personnel. (Baisse du Chiffre d’affaire en mai 2011 du fait de la baisse de commande qui était prévue.)
Denis Clémensat nous a présenté la fiche de synthèse des indicateurs de la salle de pilotage :
- hausse de la serveabilité
- difficulté de livraison depuis début juin en Flash et 7SF.
- chiffre d’affaire de fin mai en ligne avec le plan mais les dépenses de consommation courantes restent trop importantes, compte tenu des besoins d’investissement pour le futur.
- Priorité n°1 : projet CIRRUS : 90% de notre qualification est réalisée.
Attente des derniers résultats pour confirmer le calendrier de mise en production.
-la qualification des technos IBM demeure un point critique car risque de ne pas livrer les volumes attendus par le client en Q3.
3- Point sur le projet ADESTO (présenté par Frédéric Breugnot)
Ce projet a débuté il y a plus de 2 ans.
ADESTO est une petite start-up californienne qui a racheté et développé le projet CBRAM en collaboration avec Altis.
La validation du dernier design est en cours.
Les premiers échantillons seront livrés aux clients fin Q3, début Q4.
Les projections de volumes sur les prochains mois sont de 400 à 500 trs / mois au démarrage soit 15trs/jr.
4- Point sur l’achat du centre de design en Malaisie (présenté par J.P Beisson)
La concrétisation de l’achat et la vente du centre de design a eu lieu la semaine dernière.(cf intranet : signature de Mr Beisson en Malaisie)
Altis International est propriétaire à 55%. (Contrôle de la propriété intellectuelle d’Altis).
KMP (fond de financement détenu par le gouvernement malaisien) est propriétaire à 45%
L’investissement pour ce projet ne nous a pas été communiqué.
Une personne d’Altis Semiconductor sera spécialement envoyée en Malaisie pour diriger ce centre d’une trentaine de personne afin de s’implanter en Asie.
Dans le futur, Altis International veut s’implanter commercialement en Asie et aux U.S.
Mr Beisson nous rappelle que ce centre de design ne portera ses fruits que dans environ deux ans. Ce dernier, estime que l’avancée du nouvel Altis n’est pas à la hauteur de ses espérances, entre autres par la difficulté de recruter le personnel nécessaire (en vente, spécialistes techniques, design…).
5- Plan de charge et staffing
Le plan de charge est identique à la présentation du CE du 21 juin 2011.
60 tempos vacances sont arrivés comme prévue à partir du 04 juillet ainsi que 15 stagiaires ouvriers.
L’embauche de 4 à 5 CDD est prévue la semaine prochaine.
Reconduction de 17 CDD.
Difficultés de recruter les 46 personnes prévues au plan pour ce qui est de la vente, marketing, design.
6-Validation de la grille d’imposition « VACANCES ALTIS »
-Maintien des grilles de tranches d’imposition, de subventions « aides aux vacances » et des activités sportives et culturelles de l’année 2010.
-Changement des conditions de remboursement pour les courts séjours (auparavant un minimum de deux nuitées était requis, dorénavant le CE pourra vous rembourser un séjour d’une nuitée).
-Le personnel Altis restera prioritaire pour les séjours à Léon.
-Les retraités peuvent avoir accès au domaine avec une majoration de 20% du tarif CE
-Accès aux enfants majeurs, aux associations, clubs… du personnel Altis. (6 bungalows, soit 42 lits disponibles).
7- Mise en place d’une assistance juridique (à titre privé)
« CE Contact », partenaire des comités d’entreprise depuis 1991 sera prochainement à votre écoute et vous aidera dans vos démarches juridiques (contact par site Internet ou par téléphone).
Pour toute demande de renseignements, se diriger vers Marie Philippe Morel, secrétaire administrative du CE.
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