Déprime sur l’avenir
Dans un climat social très difficile et en l’absence totale d’informations de la part de nos actionnaires actuels sur notre avenir la direction nous octroie en guise de plan salaire des primes ridicules saupoudrées d’augmentations individuelles pour les indirects avec une couverture de 20%, ceci est très loin des revendications de la CFDT , nous réclamons un vrai plan salaire pour tous .
De plus dans le projet présenté par la société GIS validé par le cabinet Syndex mandaté par le CE et des experts du ministère de l’économie et des finances en novembre 2007, la viabilité du projet était subordonnée à un calendrier précis et à un engagement d'un plan de charge des actionnaires actuels de 2 ans. Or, selon ce calendrier, la vente devait intervenir fin 2007, voire janvier 2008 au plus tard. A ce jour, elle n'est toujours pas réalisée.
De plus dans le projet présenté par la société GIS validé par le cabinet Syndex mandaté par le CE et des experts du ministère de l’économie et des finances en novembre 2007, la viabilité du projet était subordonnée à un calendrier précis et à un engagement d'un plan de charge des actionnaires actuels de 2 ans. Or, selon ce calendrier, la vente devait intervenir fin 2007, voire janvier 2008 au plus tard. A ce jour, elle n'est toujours pas réalisée.
Cette situation inquiète la CFDT représentante majoritaire des salariés d’Altis . En effet, même si la vente intervient avant la fin de l'année, le retard pris par rapport au calendrier initial compromet considérablement la survie de l'usine en 2010.
En conséquence la CFDT demande la mobilisation générale des salariés le jeudi 25 septembre devant le B2 de 13h a 15h le jour du parent’s day pour exiger de nos actionnaires actuels le décalage du supply agreement afin que celui-ci prenne effet a partir de la date du closing.
Face à la perspective d’un désastre industriel et humain, et dans l’intérêt de tous les salariés la CFDT demande à toutes les organisations syndicales de se joindre à cette action.
La CFDT demande qu’une délégation de représentants du personnel soit reçue ce jour là par nos actionnaires.
POUR LA PERENITE DE NOS EMPLOIS, TOUS DEVANT LE B2 JEUDI 25 SEPTEMBRE DE 13H A 15H
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